★☆スティッチ☆★

今日は朝から原稿作成や商談とバタバタした１日だった・・・
私は毎日、朝食を取らずに出勤しているが、会社に着く頃にお腹が空くのだ！

会社の１階はコンビニとなっており、とっても便利な場所にある。
今朝は部下とコンビニでバッティングし、目があったから『おはよう！』と挨拶を
すると部下は『挨拶』も出来ない人間になっていた。

営業マンにとって声を出す＝挨拶は基本の基本ではないか？
それも出来ないので営業マンとは言えない・・・・私はそう思う。
以前にも記載したが、今の若者は挨拶も出来ない人間になっている。
こんな人間を今後、どのように指導していくべきなのか・・・（＊－＊）

私は小学生からサッカーを続けているので上下関係には厳しい人間だ！
『挨拶は常識』これが出来なければ先輩に呼ばれ倉庫へ突入に違いない！
実際、私も経験があるのだ・・・・
学生とは違い、会社に入れば上司と部下の関係！と私は思っているが、
会社から一歩でも出たら上下関係は無くしている！なぜかと言うと、
会社を出てまで、上司と部下の関係は持ちたくないからだ。

ふざけて弄られても逆に喜んで楽しんでいる自分がいる。
部下には余裕がないのか・・・朝、出勤してきても元気がなく仕事をする気が
あるのか毎日、疑問に思う日が続いている。
こんな部下を今後、どのように指導していくべきなのか？

毎日、毎日、悩んで頭が痛くなる・・・  

２００７年も、もう1ヶ月が過ぎようとしている。
大学を卒業して社会に入り、色々な会社に勤めて今の『Ｊ会社』で勤務している。

まだ２７歳の私が部下を育てるのに苦労している状況・・・・
今の若者は挨拶もできない・・・言いたい事も言えない・・・すぐに逃げる・・・
こんな若者達が今の世の中を任せる事ができるのか？最近、疑問に思う！

部下を育てる本を購入して読んでいるが、未だにピンとこないのが現状である・・・
『人材の育て方、才能の伸ばせ方』と勉強する事が沢山ある。
こんなところで負けるわけがいかない・・・・今の『Ｊ会社』で勤務している部下！

①営業として胸を張って取り組んでほしい！
②相手がどんな事を思って相談してきているのか？考えて提案してほしい！
③日々のスケジュール管理をしっかりしてほしい！
④言われる前に行動で示してほしい！

色々と言いたい事はあるが、弱気な気持ちではなく強気で頑張ってほしい！
弱い部分を人に見せないで、どれだけ人を信用させるか？そこが問題だ！
胸を張って正々堂々と取り組んでほしい！

皆で成長して平日、休んでディズニーランドでスティッチに会いたい！！！！
私も子供もスティッチが大好きで家の中や携帯ストラップにスティッチをつけている。
平日に休んで『ディズニーランド／スティッチ』に会いに行くぞ～！！！！！！